Masterclass: JIM voor leidinggevenden

Published on 18 november 2024

“Met een JIM kan je beter aansluiten op de vragen, behoeftes en kracht van de jongere of het gezin. Je kan toetsen of een advies passend is. En als een jongere wiebelig is of boos, en geen contact wil, dan is er altijd nog de JIM. Zo houdt de JIM het lijntje tussen hulpverlening en gezin.”
Maaike, hulpverlener

Jeugdhulpprofessional die de JIM masterclass heeft gevolgd

Steeds meer jeugdhulpprofessionals zijn enthousiast over het samenwerken met een JIM (Jouw Ingebrachte Mentor). In deze duurzame jeugdhulp-aanpak draait het om het samenwerken met vertrouwde mensen rondom de jongere, zodat de jongere altijd kan terugvallen op informele steun. Overweeg je om met jouw team ook aan de slag te gaan met de JIM-aanpak? In de masterclass op 10 december hoor je wat dit voor jouw team betekent, wat er verandert in de manier van werken en hoe jij de voorwaarden kunt scheppen om deze JIM-aanpak succesvol in te zetten.

Waarom de JIM-aanpak?

De JIM-aanpak is meer dan een methodiek – het is een nieuwe houding in de jeugdhulp. Het principe is eenvoudig: elke jongere verdient een stabiele volwassene in diens leven. Iemand waarop de jongere kan terugvallen, die er altijd is en die ook kan bemiddelen tussen de jongere en de hulpverlening. Door met je team met de JIM-aanpak aan de slag te gaan, stel je het netwerk van de jongere centraal. Je ondersteunt niet alleen de jongere, maar ook het gezin en de hulpverlening als geheel.

Een JIM is iemand die je een schop onder je kont geeft, en zorgt dat je naar een afspraak gaat.

— Jongere

Hoe kan jouw team profiteren van de JIM-aanpak?

Netwerkgericht werken stimuleren
Help je team om niet meteen de ‘Wat’ en de ‘Hoe’ te onderzoeken, maar eerst de ‘Wie’ – wie in het netwerk van de jongere kan bijdragen aan langdurige ondersteuning?
Efficiëntere en effectievere zorg
Een JIM biedt continuïteit, zelfs in periodes waarin het contact met het gezin moeilijker is. Dit helpt om de zorg duurzaam te maken.
Systematische verandering realiseren
Door het JIM-principe toe te passen, stimuleer je een cultuur waarin zorg uitgaat van de natuurlijke steunstructuren rondom jongeren. Dit vraagt om een open houding en ruimte voor experimenten binnen het team – precies die voorwaarden die jij als leidinggevende kunt faciliteren.

Wat zijn de voordelen van werken met een JIM?

Duurzame steun voor jongeren
De aanwezigheid van een JIM heeft een positief effect op het verminderen van de emotionele problemen en gedragsproblemen bij jongeren.
Versterken van positief opvoedgedrag
Met een JIM versterk je positief opvoedgedrag van ouders, waardoor gezinnen als geheel worden ondersteund.
Een blijvende basis in moeilijke tijden
Als het gezin tijdelijk afstand neemt, blijft de JIM beschikbaar, waardoor de verbinding met de jongere behouden blijft.

Masterclass: JIM voor Leidinggevenden

Heb je interesse in deze masterclass? Mail ons om de mogelijkheden te bespreken:

jim-circulairezorg@levvel.nl

In deze masterclass maak je kennis met de JIM-aanpak / circulaire zorg, Hoe je deze werkwijze kunt implementeren in jouw team(s) en hoe je het borgingsproces kunt ondersteunen. We laten je zien wat de meerwaarde van de JIM-aanpak is en wat het oplevert, zodat je ook andere professionals kunt enthousiasmeren. Samen maken we nog meer JIMpact!